• Elaboración o actualización  de Matriz Legal.
• Elaboración  o actualización del Plan de trabajo anual del SG-SST
• Elaboración  o actualización  del Perfil Sociodemográfico.
• Elaboración  o actualización  de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y políticas adicionales.
• Elaboración  o actualización  del Reglamento de higiene y seguridad industrial.
• Diagnóstico inicial del SG-SST.
• Elaboración  o actualización  de Matriz de identificación de peligros y valoración del riesgo.
• Elaboración  o actualización  del Plan de señalización y demarcación.
• Elaboración  o actualización  del Programa de inducción, capacitación y entrenamiento P.I.C.E.
• Elaboración  o actualización  del Programa de vigilancia epidemiológica.
• Elaboración  o actualización  del Programa de estilos de vida y trabajo saludable.
• Elaboración  o actualización  del Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
• Elaboración  o actualización  del Plan de saneamiento básico ambiental.
• Elaboración  o actualización  del Programa de mantenimiento de equipos, máquinas y herramientas.
• Elaboración  o actualización  del Programa de orden y aseo.
• Elaboración  o actualización  del Programa de selección, uso y mantenimiento de EPP.
• Elaboración  o actualización  del Análisis de tareas críticas para trabajos no rutinarios.
• Elaboración  o actualización  del Análisis y evaluación de las prácticas posturales.
• Elaboración  o actualización  del Cartilla de primeros auxilios.
• Elaboración  o actualización  del Procedimiento de trabajo seguro.
• Caracterización, investigación y análisis de accidentes de trabajo.
• Elaboración  o actualización  de Matriz de indicadores del SG-SST.
• Elaboración  acciones preventivas y correctivas.

• Diseño del perfil solicitado
• Postulación y selección de candidatos.
• Aplicación de pruebas psicométricas estandarizadas.
• Entrevista
• Exámenes médicos de ingreso, anual y de retiro.
• Contratación.
• Acuerdos de confidencialidad.
• Afiliación a ARL, Salud, Pensión, Caja de Compensación.
• Entidades para tecnificar a la población trabajadora.
• Coaching empresarial.
• Asesoría legal.
• Beneficios con la Caja de Compensación..

• Formular proyecto a partir de ideas de negocio, oportunidad o necesidad
• Fundamentar Idea, establecer objetivos y beneficios del desarrollo del proyecto
• Orientar el proyecto a Interesados y necesidades de la empresa
• realizar la constitución de proyecto ( legal) y alcance inicial
• Hacer la planificación del proyecto:
• Determinar el alcance completo y entregables
• Generar la Estructura de desglose del trabajo (EDT) y tareas manejables.
• Definir una secuencia lógica de actividades y cronograma del proyecto.
• Activar recursos necesarios y plan de gestión de recursos.
• Delimitar los costos y presupuesto del proyecto.
• Llevar a cabo la gestión de riesgos asociados al proyecto.
• Definir los objetivos de calidad y medio ambiente y plan de gestión integrado.
• Acompañar la ejecución del proyecto:
• Asesorar a la dirección y gestión de actividades del proyecto.
• Coordinar y gestionar los recursos del proyecto.
• Hacer seguimiento y comunicación con el equipo y los interesados.
• Tomar acciones para gestionar los riesgos identificados.
• Hacer seguimiento del avance del proyecto y ajuste.
• Estimamos seguimiento y control del proyecto:
• Hacemos monitoreo del progreso del proyecto y comparación con el plan establecido.
• Revisamos control de calidad y cumplimiento de estándares definidos.
• Revisamos el control de costos y ajustes.
• Establecemos gestión de cambios en el alcance del proyecto.
• Identificamos la gestión de riesgos y medidas correctivas.
• Asesoramos y acompañamos en el cierre del proyecto:
• Conforme al cronograma hacemos cierre de actividades del proyecto y entregables.
• Analizamos con base en lecciones aprendidas y archivo de la información del proyecto.
• Hacemos la evaluación final del proyecto y entregamos previa aprobación del cliente o los interesados.

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