SST

Un SG-SST que se vive en la operación, no solo en la carpeta.

Implementamos y mantenemos tu Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para que cumplas la norma, cuides a tu gente y estés listo para una visita del Ministerio o de la ARL.

SST para empresas con Ideako
¿Te identificas?

No tienes SG-SST

O lo tienes en papel, pero nadie lo aplica.

Se viene una auditoría

ARL, Ministerio de Trabajo o un cliente grande que lo exige.

Tuviste un accidente

Y necesitas investigarlo y evitar que se repita.

Qué hacemos

Seguridad y salud en el trabajo.

Elige un servicio para ver qué incluye y quién te acompaña. Cada uno se puede contratar por separado o dentro de un plan con las demás áreas.

6 servicios · toca uno para ver qué incluye

Implementación del SG-SST

SG-SST implementado de verdad

Diseñamos e implementamos tu sistema según el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019, a la medida del tamaño y riesgo de tu empresa.

  • Evaluación inicial
  • Política, objetivos y plan anual
  • Documentación y registros
  • Acompañamiento en la ejecución

Quiero este servicio

Yurani Vargas, Líder de talento humano y SST de Ideako
Te acompaña Yurani VargasLíder de talento humano y SSTTecnóloga en Salud Ocupacional; lideró talento humano y SST en una importadora.
Matriz de peligros y riesgos

El mapa de riesgos de tu operación

Identificamos los peligros reales de cada puesto y definimos controles prácticos para reducirlos.

  • Identificación de peligros por proceso
  • Valoración de riesgos
  • Controles y responsables
  • Actualización periódica

Quiero este servicio

Yurani Vargas, Líder de talento humano y SST de Ideako
Te acompaña Yurani VargasLíder de talento humano y SSTTecnóloga en Salud Ocupacional; lideró talento humano y SST en una importadora.
Capacitaciones y COPASST

Formación que previene + COPASST

Capacitamos a tu equipo con temas que aplican a su trabajo y conformamos y acompañamos el COPASST o el vigía de SST.

  • Plan anual de capacitación
  • Conformación del COPASST o vigía
  • Comité de convivencia laboral
  • Actas y seguimiento

Quiero este servicio

Yurani Vargas, Líder de talento humano y SST de Ideako
Te acompaña Yurani VargasLíder de talento humano y SSTTecnóloga en Salud Ocupacional; lideró talento humano y SST en una importadora.
Plan de emergencias

Listos para la emergencia

Preparamos a tu empresa para responder: análisis de vulnerabilidad, brigadas, rutas de evacuación y simulacros.

  • Análisis de vulnerabilidad
  • Procedimientos operativos
  • Conformación de brigadas
  • Simulacros

Quiero este servicio

Yurani Vargas, Líder de talento humano y SST de Ideako
Te acompaña Yurani VargasLíder de talento humano y SSTTecnóloga en Salud Ocupacional; lideró talento humano y SST en una importadora.
Auditoría de estándares mínimos

Estándares mínimos sin sustos

Evaluamos tu sistema frente a los estándares mínimos de la Resolución 0312 de 2019 y te entregamos el plan para cerrar brechas.

  • Autoevaluación de estándares
  • Informe de brechas
  • Plan de mejoramiento
  • Reporte ante la ARL

Quiero este servicio

Yurani Vargas, Líder de talento humano y SST de Ideako
Te acompaña Yurani VargasLíder de talento humano y SSTTecnóloga en Salud Ocupacional; lideró talento humano y SST en una importadora.
Investigación de accidentes

Cada accidente, una lección

Investigamos incidentes y accidentes de trabajo con metodología, identificamos causas y dejamos acciones para que no se repitan.

  • Investigación dentro de los plazos
  • Análisis de causas
  • Plan de acción
  • Seguimiento de cierre

Quiero este servicio

Yurani Vargas, Líder de talento humano y SST de Ideako
Te acompaña Yurani VargasLíder de talento humano y SSTTecnóloga en Salud Ocupacional; lideró talento humano y SST en una importadora.
Tu equipo

Las personas que llevan tu sst.

Especialistas de Ideako que conocen tu empresa y se coordinan con las demás áreas.

Yurani Vargas, Líder de talento humano y SST de Ideako

Tecnóloga en Salud Ocupacional; lideró talento humano y SST en una importadora.

Nómina y seguridad socialSG-SST
Yurani VargasLíder de talento humano y SST

Conoce a todo el equipo

¿No sabes por dónde empezar?

Cuéntanos la situación y un asesor te dice qué servicio necesitas primero.

Agendar diagnóstico gratuito Sin costo · Sin compromiso
Preguntas frecuentes

SST: lo que más nos preguntan

¿Todas las empresas deben tener SG-SST?
Sí. En Colombia todos los empleadores, sin importar su tamaño, deben implementar el SG-SST según el Decreto 1072 de 2015. La Resolución 0312 de 2019 define estándares mínimos distintos según el número de trabajadores y el nivel de riesgo.
¿Qué pasa si no cumplo con el SG-SST?
El Ministerio de Trabajo puede imponer multas y, en casos graves, el cierre de la empresa. Además, ante un accidente, la falta del sistema aumenta la responsabilidad del empleador.
¿Qué es el COPASST y quién debe tenerlo?
Es el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo. Lo deben conformar empresas con 10 o más trabajadores; las de menos de 10 designan un vigía de SST.
¿Cada cuánto se evalúan los estándares mínimos?
La autoevaluación de estándares mínimos se hace anualmente y el plan de mejoramiento se reporta ante la ARL, según la Resolución 0312 de 2019.