Un SG-SST que se vive en la operación, no solo en la carpeta.
Implementamos y mantenemos tu Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para que cumplas la norma, cuides a tu gente y estés listo para una visita del Ministerio o de la ARL.
Sí. En Colombia todos los empleadores, sin importar su tamaño, deben implementar el SG-SST según el Decreto 1072 de 2015. La Resolución 0312 de 2019 define estándares mínimos distintos según el número de trabajadores y el nivel de riesgo.
¿Qué pasa si no cumplo con el SG-SST?
El Ministerio de Trabajo puede imponer multas y, en casos graves, el cierre de la empresa. Además, ante un accidente, la falta del sistema aumenta la responsabilidad del empleador.
¿Qué es el COPASST y quién debe tenerlo?
Es el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo. Lo deben conformar empresas con 10 o más trabajadores; las de menos de 10 designan un vigía de SST.
¿Cada cuánto se evalúan los estándares mínimos?
La autoevaluación de estándares mínimos se hace anualmente y el plan de mejoramiento se reporta ante la ARL, según la Resolución 0312 de 2019.